Recruter facilement un agent de sécurité incendie
Le recrutement d’un agent de sécurité incendie SSIAP est essentiel pour garantir la sécurité des personnes et des biens dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH). Voici les étapes clés pour trouver le bon professionnel et assurer un recrutement efficace.
1. Comprendre le rôle de l’agent SSIAP
L’agent de sécurité incendie SSIAP (Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes) est chargé de la prévention des incendies, de la surveillance des installations de sécurité, de l’intervention en cas de sinistre et de l’évacuation des personnes. Il existe trois niveaux de qualification : SSIAP 1 (agent), SSIAP 2 (chef d’équipe) et SSIAP 3 (chef de service).
2. Définir les besoins de votre site
Avant de publier une offre d’emploi, identifiez les spécificités de votre établissement : type de bâtiment, horaires, équipements techniques, présence d’un PC sécurité, etc. Cela vous aidera à cibler le profil d’agent de sécurité incendie le plus adapté (niveau SSIAP, expérience, formation complémentaire…).
3. Publier une offre d’emploi ciblée
Diffusez votre annonce sur des plateformes spécialisées comme Pôle emploi, Indeed, LinkedIn ou des sites dédiés à la sécurité. Précisez clairement les missions, les qualifications exigées (SSIAP 1, 2 ou 3), la localisation, le type de contrat et les horaires.
4. Vérifier les qualifications et habilitations
Assurez-vous que le candidat possède bien un diplôme SSIAP valide, une habilitation médicale à jour et éventuellement une carte professionnelle CNAPS (si l’agent effectue des missions de surveillance en plus de la sécurité incendie).
5. Évaluer les compétences humaines
Au-delà des qualifications techniques, un bon agent de sécurité incendie doit faire preuve de sang-froid, de rigueur, d’autonomie et de réactivité. L’entretien permet d’évaluer sa capacité à gérer les situations d’urgence et à travailler en équipe.
6. Envisager le recours à une société spécialisée
Si vous manquez de temps ou souhaitez garantir un niveau élevé de professionnalisme, faire appel à une société de sécurité incendie peut être une solution efficace. Ces entreprises disposent d’un vivier de profils qualifiés et assurent souvent la gestion administrative.
Mes services en sécurité incendie SSIAP
Je suis certifié en sécurité incendie SSIAP 1, je vous propose mes services pour répondre à vos besoins de sécurité incendie. Que ce soit pour une mission ponctuelle, un remplacement ou un poste régulier, je mets à votre disposition mes compétences et mon expérience à votre service.
Je suis également disponible à l’embauche en contrat de droit commun, ce qui vous permet de m’intégrer pleinement dans votre équipe selon les dispositions classiques du droit du travail. Cela garantit une collaboration simple, stable et conforme à la réglementation.
N’hésitez pas à me contacter pour en discuter.
La solution
Le recrutement d’un agent de sécurité incendie SSIAP doit être réalisé avec soin pour garantir la protection des personnes et la conformité réglementaire. En suivant ces étapes — ou en faisant appel à un professionnel qualifié comme moi — vous mettez toutes les chances de votre côté pour assurer une sécurité optimale.